崗位職責(zé)： 

    1）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門(mén)的電控部工作； 

    2）結(jié)合公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備配置狀況，結(jié)合行業(yè)發(fā)展水平，提出合理的設(shè)備自動(dòng)化提升方案并指導(dǎo)、組織實(shí)施； 

    3）根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂新設(shè)備采購(gòu)、投資計(jì)劃，組織設(shè)備的選型和申購(gòu)； 

    4）在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核協(xié)調(diào)監(jiān)督的作用； 

    5）接受生產(chǎn)對(duì)于設(shè)備使用中出現(xiàn)問(wèn)題的反饋，組織研究解決方案，幫助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難關(guān)和設(shè)備引起的質(zhì)量問(wèn)題； 

    6）負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)信息的收集分析與資源共享管理，進(jìn)行設(shè)備技術(shù)的研究，應(yīng)用新工藝、新技術(shù)支持生產(chǎn)部門(mén)提升設(shè)備效率及產(chǎn)品品質(zhì)； 

    7）通過(guò)組織協(xié)調(diào)下屬的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督并對(duì)直接下屬進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷提高部門(mén)人員素質(zhì)，為公司培養(yǎng)、選拔和儲(chǔ)備人才。

    任職要求： 

    1）本科及以上學(xué)歷，化工設(shè)備與機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 

    2）熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件制圖軟件、辦公設(shè)備； 

    3）具有相關(guān)的項(xiàng)目施工、設(shè)備先進(jìn)管理理念，熟悉建筑工程、強(qiáng)弱電和設(shè)備有關(guān)法規(guī)、規(guī)范； 

    4）精通自動(dòng)化、信息化設(shè)備管理體系 

    5）8年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上半導(dǎo)體行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)； 

    6）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的審鑒能力及談判技巧